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Projet: Modernisation de l'Enseignement Supérieur en soutien à l'Employabilité
Code Projet PAQ- DGSE: 121- dget
Institution: ISET KH
Chef de Projet: Mehdi CHEHATA
Titre du projet : Modernisation, bonne Gouvernance et renforcement de l’Employabilité à l’ISET KH (MGE-ISET KH)
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Dans le cadre du Projet de Modernisation de l’Enseignement Supérieur en soutien à l’Employabilité « PromESsE », le MESRS a lancé en décembre 2018 un Fonds d’Innovation pour le Développement de la Gestion Stratégique des Universités (PAQ-DGSU). En articulation avec ce projet, le Ministère a engagé un nouveau Fonds structurant destiné aux Etablissements d’enseignement supérieur et de recherche (EESR) et aux Instituts d’Etudes Technologiques (ISET), dans le but de soutenir leurs propres projets de modernisation et précisément de renforcement des capacités de gestion pédagogique, administrative, financière et de vie universitaire, le PAQ-DGSE.
Le projet de l’ISET de Ksar Héllal vise à renforcer et moderniser la gestion administrative, financière et la qualité de la formation au sein de l’établissement en vue d’un meilleur positionnement. En effet, l’impérative Qualité, interne et externe au sein de nos établissements universitaires est devenue une actualité voire une nécessité synonyme de gage d’excellence, permettant de soutenir l’établissement en interne à travers le renforcement des pratiques de bonne gouvernance et de hausser son image en externe à travers la qualité des diplômes délivrés et la satisfaction de l’écosystème. Se plaçant dans cet enjeu qualitatif interne/externe interdépendant, force alors est de constater que l’institution universitaire est une pierre angulaire dans une chaîne de valeur reliant un marché en amont (les étudiants) et un marché en aval (marché de l’emploi) qu’il convient de considérer dans sa quête de l’excellence. Le projet de l’ISET de Ksar s’est, alors, illustré par différentes actions permettant de toucher tous les maillons de cette chaîne de valeur en vue de viser l’objectif de l’excellence dans ses répercussions de valorisation interne et externe.
A travers ce projet, l’ISET de Ksar Hellal, cherche à atteindre les résultats suivants :
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Ces différents résultats permettront à notre organisme, et selon les directives du projet PAQ-DGSU, d’être un modèle de gestion et de gouvernance adapté, alliant productivité et redevabilité et auront, d’une part, un impact direct sur les compétences délivrées aux étudiants, l’évolution des compétences du cadre enseignant et administratif et ainsi la valeur du diplôme. D’autre part, un impact indirect sur le positionnement de l’ISET dans son écosystème se répercutant sur la conquête d’étudiants étrangers, la meilleure réponse aux besoins des industriels (recrutement, création d’entreprises) permettant un schéma d’insertion professionnelle plus réussie et le développement de contrats de prestation garant du développement des ressources internes de l’établissement.
Ainsi, il est clair que le projet pré-décrit compte satisfaire les différentes parties prenantes (étudiant,
enseignant, administratif et partenaires socio-économique), maillons de la chaîne de valeur de notre établissement et permettant à l’ISET de Ksar Hellal de mieux se positionner sur son marché en amont et en aval. Il renforce, également, les liens, déjà établis avec l’écosystème notamment en termes de collaboration et ouverture sur les capacités et compétences mutuelles de notre établissement d’enseignement public et celui des parties prenantes, notamment les industriels, les bureaux d’emploi, les structures d’appui et d’accompagnement, les structures de financement. Vu les conventions émargées avec nos partenaires industriels et socioéconomiques, ainsi que les projets réalisés, l’établissement continue avec motivation ses engagements surtout qu’il dispose de trois structures rattachées travaillant en étroite collaboration pour l’atteinte des objectifs stratégiques de l’établissement : le laboratoire de génie textile, le centre de carrières et certification des compétences et la pépinière des entreprises. Ils sont des partenaires internes qui contribueront avec efficience à la pérennité du projet proposé grâce à leurs qualifications professionnelles considérables.
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Le Projet PAQ-DGSE de l’ISET KH couvre les domaines clés suivants :
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Durée du projet: 2 ans: 09/12/2020-09/12/2022 |
